Laureata in Economia Aziendale presso l’Università Bocconi di Milano, si è occupata per sedici anni di consulenza gestionale e formazione nelle PMI, in particolare nell’ambito delle risorse umane. Per 6 anni è stata responsabile dell’Ufficio progetti delle Acli provinciali di Verona per cui ha studiato e realizzato progetti sociali, alcuni adottati anche per il servizio civile nazionale. Consulente, soprattutto in percorsi di accompagnamento nei passaggi generazionali, formatrice in vari enti, compresa l’Accademia di Belle Arti di Verona e la Fondazione Università di Mantova. Ricercatrice e docente di Organizzazione Aziendale. Sta conseguendo un dottorato di ricerca a Parigi. È autrice di pubblicazioni in italiano e in inglese su temi di ricerca e ha partecipato a numerosi colloqui scientifici e convegni divulgativi in ambito europeo, sia come coordinatrice che come relatrice.Le sue aree di ricerca riguardano principalmente le relazioni interne ed esterne all’organizzazione nelle due prospettive dell’economia civile e dei sistemi informativi, in particolare: - network collaborativi tra organizzazioni per il bene comune, con particolare attenzione all’innovazione sociale per combattere lo spreco di cibo, conoscenze, diritti, tempo; - il management del cambiamento organizzativo a seguito dell’introduzione di nuove tecnologie e conoscenze, con particolare attenzione al settore della sanità (in particolare EHR, umanizzazione della sanità e bioetica) - Human resources management: in particolare il lavoro nelle organizzazioni; i beni relazionali, la reciprocità e la gestione del team; il ben-essere organizzativo e la centralità della persona; la gestione dei passaggi generazionali (specialmente delle PMI o delle imprese sociali in senso lato).