Roberta Sferrazzo

Assistant Professor in Management, AUDENCIA Business School (Nantes, Francia)


Dottore di Ricerca in 'Scienze dell'Economia Civile' (Università LUMSA) nell'ambito dell'organizzazione aziendale e della gestione delle risorse umane. Attività di ricerca e di consulenza presso enti nazionali e internazionali di ricerca (IESE Business School, Università di Nantes, Grenoble Ecole de Management, Università Statale di Milano) con riferimento alle pratiche di gestione delle risorse umane. Esperta di stili di leadership, rituali d'impresa e nuove forme di organizzazione e di management. Ricercatrice e docente presso la Scuola di Economia Civile (SEC). Relatrice presso convegni nazionali e internazionali, tra cui il Workshop di Organizzazione Aziendale, l'Academy of Management e la European Academy of Management. Autrice di numerose pubblicazioni nell'ambito dell'organizzazione aziendale presso riviste italiane e internazionali. Coordinatrice junior del villaggio 'Management and Gift' per l'Economia di Francesco.


Recenti pubblicazioni:Islam, G., & Sferrazzo, R. (2021). Workers’ rites: Ritual mediations and the tensions of new management. Journal of Management Studies.Sferrazzo, R. (2020a). The Construction of Workers’ Identity in Liminal Spaces. puntOorg International Journal, 5(1), 29-41.Sferrazzo, R. (2020b). Civil Economy and Organisation. Towards Ethical Business Management. Palgrave Macmillan.Sferrazzo, R. (2020c). Towards an Agape-Based Organization: Does It Make Sense to Apply Civil Economy to Business Ethics?. Business and Professional Ethics Journal, 39(2), 225-251.Sferrazzo, R. (2019). The ‘agapic behaviors’: Reconciling organizational citizenship behavior with the reward system. Humanistic Management Journal, 1-17.Sferrazzo, R. & Ruffini, R. (2021) Are liberated companies a concrete application of Sen's capability approach? Journal of Business Ethics, 170(2), 329-342.


sferrazzoroberta@gmail.com